昊志机电董事长汤丽君女士建议“搭建技能人才供应链信息共享平台”

6月8日上午，广州两会举行闭幕仪式。昊志机电董事长汤丽君女士作为广州市人大代表之一，在两会中积极献策，提出“搭建技能人才供应链信息共享平台”提案。

昊志机电董事长汤丽君女士在调研中发现，为实现经济高质量发展，全国各地都在加大高层次人才抢夺力度，竞相出台招揽人才的政策，但是在技能人才引进和扶持方面，重视度尚有欠缺。“比如技术工人，在人才引进、就业就学、就医、入户、教育培训培养、离职转岗等过程中相对缺少政策优势，加之技术人才的技能信息和企业的需求信息不能精准对接，导致了就业难，招聘难的局面。”

汤丽君董事长表示，搭建技能人才供应链信息共享平台，实现企业招聘高效高质，技术人才精准有效的就业迫在眉睫，政府相关职能部门、企业自身及人才市场应联手，对相关人才建立全面的资料信息库，及时记录人才学历职称、业务水平、创新能力、信用状况等情况，将相关信息联网并时时更新，将人才的技能信息转为共同信息，节省招聘成本，降低企业招聘风险，有效帮助技能人才应聘过程中的逆向选择。

信息共享最直接表现就是将单个企业承担的隐性成本(招募成本、培训成本等)可分摊到不同的企业，从而降低企业人力成本费用，增加员工基本收入，缓解缺工难题。同时，也有利于产业集群内优化资源禀赋，促使技术创新、制度创新与管理创新。完善技能人才信息共享机制，降低企业人力成本费用，再加上政府、企业、第三方组织与社会应聘信息能有效精准配置，可解决技术人才不能有效的人尽其才的配置浪费，有利于就业，有利于解决企业转型升级发展中技术人才缺乏的痛点难点问题。

因此，昊志机电董事长汤丽君女士建议由政府牵头建立一个就技能人才引进、企业技术人才需求、技术人才职业通道规划等综合性人力资源信息共享平台，通过政府加大技术人才精准的综合管理，进一步改善营商环境，同时帮助技术员工安居乐业，助力加快实现广州市经济高速增长的高质量发展目标。