SCHUNK获得了国家认证的IHK教育奖

抓取系统、刀具和工件夹持技术领域的专家SCHUNK在柏林赢得了IHK教育奖2020，获得了高度认可。在这场盛会上，来自曼根的Heinz-DieterSCHUNKGmbH&Co.SpanntechnikKG，是位于内卡河畔劳芬的抓取系统和夹持技术专家SCHUNK的成员之一，因其独特的理念和创新方法，被授予IHK教育特别奖。该奖项认可了该公司在教育和培训领域的出色贡献。该活动的嘉宾是ElkeBüdenbender—德国联邦总统弗兰克-沃尔特-施泰因迈尔的夫人。

IHK教育奖被授予这样的公司：它们认识到职业培训的价值，并采用目标方法，通过为员工提供全面培训，解决熟练工人的短缺问题。今年的该特别奖属于来自曼根的SCHUNK。图像：全开

对于IHK教育奖2020的角逐非常精彩。在德国全国上下约有100家公司进行了申请，最后有12家入围公司受到邀请，参加于柏林举行的盛会活动；该活动的主持人为电视节目主持人及讽刺作家OliverWelke。在那里，300名IHK评审员当场选出四家获奖者。属于“特殊奖”类别，来自曼根的SCHUNK凭借其融合项目“视角的变化”，获得全部选票中的50%。与OWBOberschwäbischeWerkstättengem.GmbH协作执行的该交流项目，其目标旨在传播贯穿生活各个领域予以融合的理念，并期望鼓励SCHUNK培训生质疑任何被认为是理所当然的事情，并变得更为习惯生活的多样性。出于此原因，SCHUNK培训生花费数天时间来体验其曼根工厂教师针对残疾人进行的日常例行工作。之后，他们交换了角色；其教师和残疾人花费了数天时间来了解培训生在SCHUNK的日常例行工作。

约有来自全德国的100家公司申请IHK教育奖。有四家公司在柏林的盛会中被授予奖项。图片中央：德国联邦总统弗兰克-沃尔特-施泰因迈尔的夫人ElkeBüdenbender，连同来自曼根SCHUNK的VeraBlersch和HeikoJoost。

真正的融合

SCHUNK培训经理HeikoJoost正在通过该项目追求明确的目标。“‘视角的变化’项目不仅与传授技术知识有关，它对于培训生的个人发展来说也极其重要。此外，该项目通过促进健康和残疾年轻人的相互理解和明确需求以共同协作，对整个社会做出贡献。”人力资源经理VeraBlersch强调：融合的理念多年以来一直是SCHUNK拥有的切身感受。“残疾人士是我们日常工作环境的有机组成部分，因为我们认为：该融合对社会做出了重要贡献。”多年以来至今，该家族企业一直高举担负社会责任的旗帜。在涉及培训率及其作为融合领域榜样做出的持续服务而言，这也正是SCHUNK一直稳居领先地位的原因之一。在2016年，SCHUNK被WirtschaftsWoche杂志和AdolfWürthGmbH&CoKG授予“企业家之心”奖项，表彰其与Kaywaldschule的协作项目，后者是一家位于内卡河畔劳芬的精神和身体残疾儿童与青少年学校。

SCHUNK因其项目“视角的变化”，于柏林的盛会活动中被授予IHK教育奖2020。图像显示(从左至右)：评审团成员、ContinentalHanover培训经理HenningKautz；SCHUNKMengen人力资源主管VeraBlersch；SCHUNKMengen培训经理HeikoJoost。

提供机会的教育和培训

除了入围公司和评审团以外，一些政治、商业和媒体贵宾也出席了于柏林举行的IHK盛会。在她的讲演中，嘉宾ElkeBüdenbender强调了培训和进一步教育的特殊重要性。这位德国联邦总统夫人称赞到：“德国教育系统为构建良好、坚实的基础提供了那么多机会。这一活动不应由于其举办学校可能被视为过于陈旧而遭到简单中断。对某些人来说，学习是要紧的正经事；而对于另一些人来说，这只是培训。对培训来说有太多的事要说，尤其是涉及高品质和多样性的时候！”

DIHK总裁EricSchweitzer强烈要求企业不要减弱其针对员工提供可持续教育的努力。他说：尤其是在巨变的时代，人们要理解教育的必要性，这一点至关重要。Schweitzer强调：“教育同时为年轻人和老年人提供机遇，来积极塑造其自身生活。”“我们更应当确认企业应用培训和进一步教育来培训其员工，从而帮助支持员工进行个人发展的重要性。在成百万出自婴儿潮一代的有经验专业人员开始于未来几年内纷纷退休的情况下，我们有机会得以展现我们能够挽回局面的能力。

颁奖仪式上的电视节目主持人OliverWelke(右边)正在与SCHUNK培训经理HeikoJoost谈话。左边：SCHUNK人事主管VeraBlersch和评审团成员、ContinentalHannover培训主管HenningKautz。

IHK教育奖2020

自2014年以来，由OttoWolff基金会捐助的该奖项一直被授予强调职业培训是人事政策关键因素的公司。我们正在追寻特别的东西：表明致力于出类拔萃事业的开拓者、战略家和横向思维者。

2020获奖者有：

最多拥有50名员工的小型公司类别：来自Pößneck的ElectrotechnicalSolutionsGmbH

拥有50至500名员工的中型公司类别：来自Trier的NellsParkHotelGmbH

拥有多于500名员工的大型公司类别：来自Oldenburg的BTCBusinessTechnologyConsultingAG

而因其特别引人关注的理念和新方法，被授予特别奖的公司：来自曼根的Heinz-DieterSCHUNKGmbH&Co.SpanntechnikKG。